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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2011-12 - 2020-6 |
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中外合資 |
| 所屬行業 |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 行政/人事類 |
行政處 |
主管 |
由于政府的政策等原因，公司發展不好。 |
| 工作描述 |
| 從進入公司的采購做起，中間做過總務、人事、后勤管理到現在的行政處副主管。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2008 - 2011 |
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私營企業 |
| 所屬行業 |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 通信(設備/運營/增值服務) |
生產 |
檢驗、調試、班組長、生產線長 |
家庭原因 |
| 工作描述 |
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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2020-6 - 至今 |
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私營企業 |
| 所屬行業 |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 交通/運輸/物流 |
行政部 |
行政人事 |
暫時在職 |
| 工作描述 |
| 1、協助主管處理行政部門的各項工作；
2、協調公司內部人事行政等工作；
3、 負責人事行政人員的作用和考核；
4、 組織公司人員招聘活動；
5、 辦理公司人員工作變動事宜；
7、 負責勞動合同的簽訂和管理工作
8、 組織制定公司人事考核制度，定期對員工進行考核；
9、負責員工的考勤工作；
10、負責員工相關社會保險的辦理、繳納工作；
11、 組織制定人事行政規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； |
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基本信息 
