職場不能說的1：都是你的錯
指責永遠都不會是明智之舉。這無疑會為你的職場人際關系帶來危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發生事情后，將注意力放在解決問題上，等到問題搞定了，在來談談如何避免發生類似的事情。
職場不能說的2：這不是我分內的工作
在職場中，除了要求你完成自己分內的工作，可能有時候還會有額外的工作找上門來，如果你輕易將此話說出口，那么會讓你的上司、同事們覺得你是斤斤計較的人。
職場不能說的3：這不公平
無論事情公平與否，職場上本身就沒有公平之說。無論你說多少次、怎么說，都不過是別人耳中的抱怨而已。你應該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體，以事實為基礎，而不是沉迷于發泄
職場不能說的4：“為什么升他(她)不升我”
老板怎么理解你，指責我的人事調整是錯誤的，說明你不自知愛沖動如
果還追問到底就是性格的缺陷了。
